回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:仕事に終わりがない、残業の際、終電がなくなっても、タクシー代が出ない、忙しすぎてプライベートな時間を持てない、忙しいため、先輩が仕事を教えてくれる、というような環境ではなく、入社2週間後には独り立ちするイメージで、実務経験のある即戦力じゃないと続かない
株式会社CODE.9の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社CODE.9の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
あるのは雇用保険だけです。
残業代なし、ボーナス無し、有給は辞める時にしかとれません。
社員は夏休みがとれるが、契約社員はとれません。
連休も2連休が最大だったので、旅行には全然いけませんでした。
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