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株式会社モスダイニングの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:年に約4回のメニュー入れ替えがあります。四季折々の野菜を使用した料理を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育研修は年に数回実施されますが、生産性を上げ人手不足を解消する為に
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多いので活気あふれる社風だと思います。組織体
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:料理に関して一から学ぶことができます。学校で学ぶより働いた方
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長すぎる、日をまたいでの勤務時間が多かった。シフト
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:料理の美味しさ事業の弱み:人材不足事業展望:残業を少なくする取り組み
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:社員で働くと、残業が多く子育てなどできないと思うので、女性にと
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理人の世界なので思っていた
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