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株式会社RYコーポレーションのカテゴリ別口コミ（116件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

株式会社RYコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~500万円18人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数18人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		361万円
（平均年齢29.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社RYコーポレーションの回答者別口コミ（25件）

  • なし / 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月27日
  • 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年11月13日
  • 飲食店 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月26日
  • ホール 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月25日
  • 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月17日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社RYコーポレーションの職種別口コミ（116件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（109件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社RYコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
福利厚生：
社員は自社レストラン、カフェでの飲食が20％～50％オフになります。
家族カードも配布されていますので、社員の家族に関しても一定の割引が適用されます。
また、勤続年数によって表彰され、その年数によって景品などもあるようです。
定期的にスポーツの観戦チケットなどが配布されています。今後も福利厚生にかんしては整備されていくようです。
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株式会社RYコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は何時から何時までと決まっている所もあれば全然決まってない所も有る。自分の仕事が終われば良いと言われたが料理長達が自分の仕事してて先あがります。と帰ったら帰ったで暫くは態度悪く接される。休憩も料理長達はすぐ行くが使った食器や器具をあらかた終わらせないと休憩出来ないのでほとんど無い様なもん。12月とかは9時半から23時過ぎまで休憩5分しかない時もある。まぁ休憩取れるだけ有難いと思っていた方が良い。

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株式会社RYコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
自由闊達な風土で、売り上げ、利益をしっかり出せば、誰でも役職者になれる

組織体制・コミュニケーション:
役員や上長も成果を出し現場から成りあがった方々なので、部下とのコミュニケーションも良く取れている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も率先して採用している

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株式会社RYコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月08日
女性の働きやすさ：
産前・産後休暇や育児休暇制度をしっかり用意しており、実際に取得・復帰実績も多数あります。「飲食の仕事が好きなのに、子供が産まれたから退職をしなくてはならない」そんな考えは、当社であれば解決できると思います。復帰後、現場以外でのポジションで活躍中のメンバーもおり、社員を大切にしてくれる環境が魅力です。
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株式会社RYコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
働きがい：
レストランやカフェ、ホテルレストランなど48店舗もの飲食店を運営しているので、様々な業態を学べます。希望の業態・勤務地で働くことが可能なので、無理のないスタンスで勤務でき、ストレスフリーです。希望があれば、異動も可能なので、様々な業態を勉強できることも、自己成長に繋がります。これからの5年間で、12店舗以上の出店を計画していますし、これまでにないアッパー業態のスタートも計画中なので、ますます楽しみです！
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株式会社RYコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員も大幅に増え、組織体制が大きく変わり、より強固な組織になってきている

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株式会社RYコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月13日
事業の強み:
新規事業、新規出店などわくわくすることが多い

事業の弱み:
他社と比較してもキリがないですが、他社の良いところは取り入れようと情報共有して貰ったりしている

事業展望:
今よりもさらに発展繁栄をすると思うし、自分たちがそのように思わないと実現しないと思っている

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株式会社RYコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に2回、キャリアプランをもとに人事査定があります。そこでは今後のキャリアを直属の上司、役員、社長と話すことができ親身になって話を聞いてくれます。
普段お話しすることのできない社長と話すことによって、モチベーションもあがりますし、会社のビジョンが明確にわかります。
昇給に関しては店舗売上等も関わってきますので、本人の役職によってもかわってきます。

評価制度：
基本、実力主義だと感じます。
若い方で店長や料理長をやってるかたもいらっしゃいます。一番は上司へしっかり自分のキャリアプランを話すことです。それも昇給、昇進のきっかけになることは間違いありません。
あとはどうすれば昇給できるのかを直接上司に尋ねることが一番の近道かもしれません。見ていてくれてるという考えは捨てたほうが良いでしょう。
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