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株式会社テクノ・サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪・兵庫ブロックJOBセンター/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝完全に休み。有給も1ヶ月に1回は取得できる。多
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:内勤者は休日出勤なし。かつ正社員はフレックス制度を取り入れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業はプライベートとの切り離しが難しく、休日、退勤後に構わず
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
多様な働き方支援:在宅ワークが可能 オンラインミーティングなど流行りをいち早く取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】企業全体は削減に取り組んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣登録スタッフ、取引先に対しての窓口担当という事もあり例え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人材派遣業という事もあり、有給取得において
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
多様な働き方支援:完全にフレックスです。コアタイムもないので、自由に決められ、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間が専用システムを使用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:女性の先輩社員は育休復帰後に担当エリアを増やされており、日々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:休みは土日祝休みであるが、派遣スタッフさんの就業先によっては土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:タイムフレックス制のため自分の都合によって勤務時間を選べるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は開始同行があり派遣スタッフさんのお仕事のスタート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:数字で結果を出していないと休みは取りづらく、上からも休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:月ごとの数字目標が達成出来ていればいくらでも休みは取れる環境の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休みは、結果が出せていればいくらでも休んでも何も言われない環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制になっているため、その日の予定に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取引先の会社の予定に合わせるので早朝出勤もあ
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