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株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:一般社員、新卒でも仕事における裁量権はあるとおもいます。新卒はお店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:ある。正社員は売り場で自分の担当を持つ。基本的には売り場のレイアウ
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回答者: 女性/ 化粧品製造と販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:コロナ前までは全スタッフ交代で月一度、本社で外部講師の研修を
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:エステティシャンとしての経験やキャリアをしっかり取得できます
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:月に一度本社で研
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションにより色々な部署での業務が経験できます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:ノルマなどはなく頑張れば達成できるような目標を店舗ごとに設定されるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
働きがい:比較的的新しい会社なので会社自体を広める事がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:入社歴や年齢に関係なくステップアップしていける 、やりたい事にチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:販売している商品の良さや魅力を感じる。 自由な雰囲気がある。 研修が毎月あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:初回の研修があるのですが、入店する研修等によって日数の前後がある。 ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:残業が多い。 また異動も多い。 人員も少ないが、新店オープンなど無茶が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:毎月の研修があり、ほぼ全員参加することが出来るようにシフト組がされる
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