回答者： 女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
年に一度、決算時に評価があり次年度の給与に反映されていました。私自身は毎年、微々たるものですが昇給はありました。
評価に関しては、正直微妙です。どこでもありがちですが、実際の業務の出来不出来にかかわらず、とにかく上司ウケの良い人が評価されていた印象です。そのため、必ずしも仕事のできる人が高評価ということもなく、何であの人が？という人が役職についたりということも多いです。
年に一度、決算時に評価があり次年度の給与に反映されていました。私自身は毎年、微々たるものですが昇給はありました。
評価に関しては、正直微妙です。どこでもありがちですが、実際の業務の出来不出来にかかわらず、とにかく上司ウケの良い人が評価されていた印象です。そのため、必ずしも仕事のできる人が高評価ということもなく、何であの人が？という人が役職についたりということも多いです。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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