回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日はシフト制で一月分を決めるかたちだが、基本的には土曜も日曜も出勤となってしまう。休むこともできるが、ほかのスタッフと希望日が重なってしまうと相談するしかない。子どもがいると学校行事などいろいろあるので全て合わせて休みを取ることは不可能に思われる。またシフトを考える上司によって休みが決めらてしまうかんじも納得がいかない。
多様な働き方支援:
コロナ禍で働いていないので、リモートワークなどに関してはわからない。基本ショールームを休業していたのではないか、と思われる。
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員と同等の福利厚生はあったと記憶しているが、使用したことはほとんどない。あまり充実していたとは思えない。
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