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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方は急な休みや早退もできますし、お子さんの長期休暇期間は在宅勤務にしたり時差出勤にしたりと融通は効くと思います。
また、ベビーシッターの補助券を配るなどの支援もしています。
管理職はいないわけではないので今後も増える可能性はあると思います。

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが比較的上司が昔ながらの昭和のオジサ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:無駄な社内MTGが多い組織体制・コミュニケーション:普通ダ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:最初の3ヶ月は割と無駄な研修働きがい:仕事は楽しいが、それに
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:現場による多様な働き方支援:金融機関との仕事だから、基本的に
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生なんて無いようなものオフィス環境:客先常駐
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:コンサルティング業は比較的安定しています。ただし、人手不足もあって部
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