エコテック株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
エコテック株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年02月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年08月01日
エコテック株式会社の職種別口コミ（16件）
エコテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エコテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月29日
エコテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エコテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
成長・キャリア開発:
入社してからの研修制度あり。
ただ講師が役職者で、研修の内容によって担当が異なるため、その人の力量により社員の理解度が異なるイメージ。
説明が上手なら理解しやすく、下手な人は何が言いたいか分からない。
働きがい:
色々なことに挑戦できる点
社員を大切にしているイメージはある
入社してからの研修制度あり。
ただ講師が役職者で、研修の内容によって担当が異なるため、その人の力量により社員の理解度が異なるイメージ。
説明が上手なら理解しやすく、下手な人は何が言いたいか分からない。
働きがい:
色々なことに挑戦できる点
社員を大切にしているイメージはある
エコテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エコテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
エコテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エコテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
従来は年功序列で、勤続年数によって大きく差が開いていた。また、ある部署が赤字だったとしてもトータル的に会社に利益があれば部署に関係なく昇給・賞与があった。数年前のM＆Aで体制を整え始め、今は努力に見合った給与が出る。賞与に関しても、前年の予算の達成具合によって大きく還元される。
給与に関しては一定で、賞与で還元される仕組み。
評価制度:
数年前のM＆Aで大きく変更。
しっかりとした定量評価・定性評価が示され、目指すべき姿を開示しているので、評価がされやすくなった。
その一方で全社員のバランスを保つため、全員がMAXの評価を得ることはない。
どうしても社内で順位付けをされるので、全員が全く同じ評価を得ることはない。
従来は年功序列で、勤続年数によって大きく差が開いていた。また、ある部署が赤字だったとしてもトータル的に会社に利益があれば部署に関係なく昇給・賞与があった。数年前のM＆Aで体制を整え始め、今は努力に見合った給与が出る。賞与に関しても、前年の予算の達成具合によって大きく還元される。
給与に関しては一定で、賞与で還元される仕組み。
評価制度:
数年前のM＆Aで大きく変更。
しっかりとした定量評価・定性評価が示され、目指すべき姿を開示しているので、評価がされやすくなった。
その一方で全社員のバランスを保つため、全員がMAXの評価を得ることはない。
どうしても社内で順位付けをされるので、全員が全く同じ評価を得ることはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エコテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文エコテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはかなり良い。
個人で困って、頑張るよりもチーム・あるいは会社として解決に取り組んだり、事業を作り上げていく。
どちらかというと、チャレンジ精神に重点がある。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との接点はあまりない。
同じフロアにいても、何をやっているのかはほぼ分からない。
ダイバーシティ・多様性:
人数が多くないため、なんとも言えないが、
女性は働きやすいと思う。
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