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VISTRA Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円300~950万円19

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数19

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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VISTRA Japan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に特徴無し

評価制度:
外資ということもあるので、ある程度実力主義なところがあります。モチベーション高く、業務に取り組んでいればそれなりに評価してもらえる文化だと思います。

口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の社員もみんな口を揃えて言っていますが、業務量の割にお給料が安すぎる
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 80万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸を12分割。固定残業は30時間。基本的に固定残業時間をいっぱいいっ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、12月に1年の評価に基づくインセンティブがあるかないかくらいの
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クライアントへの料金設定は高いのに、社員の給与は少ない。賞与も年1回。
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸12等分、30時間固定残業込、オーバー分は精算。決算賞与が年に1回
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はあった評価制度がなくなり、今は上司判断になっていると思われる。昇
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年1回のみ。クライアントへの料金設定は高目なのに社員の給与に反映
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制だか、年末賞与が支給される。賞与の金額は、近年導入された評
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:香港にHQをもつ外資系企業ではあるが、外資の割にベースサラリーの設定が
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼなし給与は極めて低かった評価制度:営業職は昇格が早い事務方は
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口コミ投稿日:2017年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度の改定があり、昇給昇格についても年に一度はっきり決められること
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口コミ投稿日:2016年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が定期ではなく、毎年の見直しもない。何年も昇給がないままの人も多数
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VISTRA Japan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:全くなし。自動販売機が10円なことと、月に1回のチームでのランチがある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:賞与なし、退職金なし、補助等は期待しないこと通勤手当と固定残業手当あり
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