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株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ センター長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:コールセンターの社員は女性が大多数を担っていましたので、しっか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:男女間差別はないので、その点では良いのかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:結婚、出産後にどうなるか、あまりロールモデルがない。ただ、社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もしやすいので、女性にはとても働きやすい環境は整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく変形労働時間制も導入されているのでシフト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:人事を中心に、女性が多数活躍している。人事課長も法務課長も、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:男女の違いはない。女性でも仕事できればどんどん役職がつく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男女平等である為、働きづらさを感じる人は、ほぼいないと思われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:仕事ができる。発言ができる。方なら管理職にもすぐなれるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:休みはとりやすいが、組織や体制がよく変わるので産休明けには元々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性割合が6割程度の会社である為、女性の活躍の場も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性につきましては、正社員・派遣・パートタイマー・アルバイトに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月01日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく上へあがれます。 発言したことが実現できる会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:あえていえば、会議室などを貸しているから本社ビルの屋上でイベン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気と実力があれば性別は全く関係あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】頑張れば女性でも男性でも上にあがれます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:最近、育休制度ができており、働きやすい環境になりつつある。男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月10日
女性の働きやすさ:やる気を出せば誰でも上にあがれます。 育休産休はありますが、取っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:基幹業務システムが相当終わってるので、貸会議室の受注を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:結婚出産をした後に、勤務を続けたり、復職をしたりする社員はいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事は割り振られるので、男性と全く同じような働き方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:所属する部署によって異なるが、基本的にはどの場所も残業するのが
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回答者: 男性/ 営業、予約手配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店チーム、ガーデンシティ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇はスケジュール調整と周囲の理解さえあ
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくいということはないが、末端では昔ながらの
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。接客が主な業務になるので、販売経験のあ
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:現場の仕事だと休暇などは取り
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるチャンスはあるが体力的な部分や精神的な部
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:事務のアルバイトに関してしか知らないが、業務内容がとても簡単で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性も多い。転勤したくなければ地域限定の社員というものがあった
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回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:男女で差はあま
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回答者: 男性/ 会場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:可もなく不可
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性もおおく、産休育休後に辞めずに復帰する方が多い印象でした。
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:産休をとる女性社員さんがたくさんいました。わたしが結婚したとき
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いていましたし、意見なども言いやすい環境だ
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