口コミ1347件
年収・給与169件
求人24件
フォロー数73人

株式会社ティーケーピーの平均年収は353万円、年収範囲は240～700万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社ティーケーピーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

株式会社ティーケーピーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	240~700万円	124人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	124人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	331万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	450万円	51人
30~34歳	347万円	600万円	26人
35~39歳	416万円	600万円	10人
40~44歳	440万円	600万円	7人
45~49歳	525万円	900万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:営業部は成果主義です。また基本、予算は達成困難な数字を持たされます。入

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	7万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:他企業に比べて低いと思う。実際ボーナス査定が個人評価×会社の業績評価に

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナも明け、ある程度の金額は確保されているように感じる。ただ思いの外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給、賞与は微々たるもの。福利厚生も少なく、社員の満足度は低い。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:何も自分から行動しない場合、昇給は望めないものと認識した方が良い。業務

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

1.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、昇給は少ないです。業績が悪いと期待できないです。評価制度:ふわっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部オペレーション第1部/ 総合職1級

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年二回の昇給、会社の売り上げ率によって変動する年二回の賞与、手当などは

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

1.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は評価によって金額が決められる。入社前の説明では半期ごとに最大5千

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給については年1回となります。賞与については管理職は年１回、それ以外

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回自分で目標を立てて上長と面談、その目標の達成度により賞与に差が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	0万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんどない。昇給については、自分で決めた目標に対しての達成率で決まる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーム長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度があるため、数字を出していれば昇給はしやすい。新卒入社でだと営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平均的な水準よりも低い。特に新卒や第二新卒入社は入社後5年程は大きな昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与もあるにはあるが、微々たるもの特に賞与に関しては、基本給1ヶ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給→年2回賞与→年2回（４月１０月ころ）各種手当→リーダー手当あり（

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回(4月と

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:管理職と一般職、専門職に分かれている。管理職は役員や、部長等一定ライン

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	1万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昔よりもずっと評価精度もしっかりしていて評価には納得ができる。ただ、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも、かかってきた電話を裁くだけで給与が頂けるビジネスモデルの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何もかもが最低ラインギリギリの点です。給料は最低賃金で、みなし残業を入

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少しずつだが上がるが、最初が低いので上がっても低いと思う。残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何もかもが最低ラインな点です。給料も最低賃金で計算されており、みなし残

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年２回（コロナ影響あり）サービス業なので土日祝手当はなし評価制度:

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格等に関しては不明確。賞与に関しては業績連動なので出るか出ないか。過

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:あまりもらえない。1ヶ月分から1.5ヶ月分くらいしかもらうことができな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:地域手当てがついている、残業代はみなし評価制度:実力主義であると思いま

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:高くはないです。評価制度:年功序列が特徴だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:見込み残業代が数時間分含まれている賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	4万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

給与制度:実力主義をうたっているが、自分のいた支店は年齢による給与支払いが大きか

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒初任給は20～22程度で恐らく社会一般大卒の平均くらいであろう。賞

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:目標管理シートをもとに、達成度で昇給や賞与がきまります。目標の設定は本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、リクルートか何かのコンサルを入れたらしく、ようやく評価制度が充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業目線の評価制度のため数値が見えにくい事務系や会議室スタッフは総じて

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回答者：男性/ イベントプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

評価制度:実際の業績による所は大きい。また、行動力や主体性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】総じて賞与も給与も低すぎる会社です。営業

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ティーケーピーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 音響サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:初任給は学歴に関係なく一律でした。賞与は1.2年目は1ヶ月分程度でした

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒初任給は20～22程度で恐らく社会一般大卒の平均くらいであろう。賞

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株式会社ティーケーピーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:退職金はない自社が運営している宿泊施設に割引で泊まれるらしいが、仕事が

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

福利厚生:退職金なし。会社の近くに住むと、住宅補助があり、とても有利。寮なし。財

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株式会社ミニミニ城南の年収・給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:定期的に昇給はあります。出張手当などもてもいろいろついてきま... 続きを見る

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パーティ・懇親会の運営スタッフの募集です！

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パーティ・懇親会の手配スタッフの募集です！

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会社名	株式会社ティーケーピー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tkp.jp/
所在地	東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F

従業員数	1235名
設立年	2005年
資本金	12052百万円
代表者	河野貴輝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーケーピーの平均年収は353万円、年収範囲は240～700万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社ティーケーピーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

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(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(388件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:女性の社会進出を目指したい節のある会社だと感じた。残業、転勤... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	331万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢33.6歳）

株式会社ティーケーピーの年収・給与

株式会社ティーケーピーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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