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湘南レーベル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:
通勤手当はありましたが、退職金等はありませんでした。
家賃補助は会社で運営しているシェアハウスの割引がありました。

オフィス環境:
ホテルやオフィスはどこも綺麗だと思います。しかし、ホテルの休憩スペースなどはしっかり設けておらずゆっくりと休むことが出来ません。

湘南レーベル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト交代制な為、基本的には残業は少なかったです。時間通りに帰れるのはすごく良かったなと思います。
正社員の場合休みは他の企業と比べて少ないと思います。シフト制の為1ヶ月ほど前に希望シフトを提出する必要があります。
有給休暇は取りやすい環境でした。

湘南レーベル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
湘南という街に密着している会社の為、湘南が好きだったり興味のある人には向いていると思います。

意見は凄く言いやすい環境なので若手のうちから積極的に意見や提案を出来ます。良い提案ができればそれを実現することも出来るのでやりがいに繋がると思います。

ダイバーシティ・多様性:
働いている方は女性が多かったです。
もちろん男性の方もいらっしゃいます。
外国籍の方も働いており、外国人の方でも働きやすい環境であると思います。

湘南レーベル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、周りの理解もあります。
また、女性でも役職についてる方も多くいらっしゃったらので、女性でも働きやすく活躍できる会社だと思います。

湘南レーベル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
自分で意見をどんどん言えるようになった。自分の考えを出すことによって成長できる。

働きがい:
自分のアイディアはどんどん出せるところはいいけど、たまにスタッフの意見を聞いてくれないことがあるのでそこは働きにくいと思う。

湘南レーベル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルのフロント業務がメインかと思われがちですが事務作業もかなりあります。
正直朝食の準備などもフロントスタッフが行います。朝は予約の確認などもあるため、接客のみと言うわけではありませんが6割はフロント対応です。どこに配属になるかで色々変わると思いますが正直全体的に人が足りてない為何もかも自分達でやる感じになります。

湘南レーベル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:
湘南というブランドのある土地でホテルを展開していて、知名度が高くSNSなどを利用して知名度が高いという強みがあります。

湘南レーベル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
前向きで仕事に対する熱を持っている人は、昇格していく。