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株式会社横浜ベイホテル東急の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:お客様からの直接の感謝の言葉などを聞け
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:私の部署では、何年目は何ができるように、などの目安が決められており
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回答者: 女性/ ペストリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:下積み時代が長いですが、業務を通して学べることも多く、先輩方
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:3年目になると、他部署へのクロストレーニング(3ヶ月間)が設
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:コロナの影響で下の子が入ってこず、雑用やルーティン
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:お客様からありがとうと言われるとき、目の前でお客様が笑顔になったとき、
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:お客様にありがとうといわれる瞬間はやっぱり働き甲斐が感じられました!ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】私のいた所は自分の仕事は自分で終わらせる、終わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によると思うが、サービスではマニュアルがあり、最初は先輩からマン
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