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株式会社横浜ベイホテル東急の口コミを探す

株式会社横浜ベイホテル東急の女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:バックが大きいのでその分安定はして
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:やはりホテルなのでシフトが不規則です。早朝に家を出たり、家に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
オフィス環境:一人ひとつ荷物用と靴用のロッカーがあります。ただ、ロッカーの幅が狭
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:暖かい雰囲気のある会社でした。人がいいような印象です。挨拶
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、働く時間、休日が不規則です。長時間の拘束や、
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので朝早かったり夜遅かったり不規則です。半日拘束の
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間で残業については部署によります。休日
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:レストランにいたのですが、思っていたより体力とス
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:思っていたより低い印象でした。毎月退職金が15,000円給与と一緒に振
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:1人1人に鍵がかけられるロッカーは支給されるが幅がとても狭いです。仮眠
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:お客様からありがとうと言われるとき、目の前でお客様が笑顔になったとき、
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業展望:入社前はオリンピックもあるし、明るい業界と思っていましたが、コロナの影
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:お客様にありがとうといわれる瞬間はやっぱり働き甲斐が感じられました!ま
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署同士、内線を用いて連絡を取り合っています。専門
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる方もいらっしゃるのでその面では働きやすいと
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:東急のグループホテルであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:大きな会社のグループ会社という事で、福利厚生も整ったこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:大きなグループのホテルだったので、説明会で残業代や福利厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】私のいた所は自分の仕事は自分で終わらせる、終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】落ち込んでいると話しかけてくれたり、冗談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:優しくしてくれる人もいましたがそうでは無い人もいて、仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:仲がいい人達は仕事が終わったあと飲みに行ったり、休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:あまり会ったことがありませんが、挨拶をすると明るい笑顔で返してくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が毎日1時間はありました。その時間のお給料が出て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:産休を取っていた方もいると聞きますので、そういった制度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることを推奨していますが全部消化することは周りの目的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:私が知る限りですが、あまりいないように思います。制度はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:残業代がしっかり出ると言うので安心していましたが、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6月と12月に年2回賞与がきちんと出ます。また、4月にも期末賞与が出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩は基本的にはありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気がある人はとことんやる気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によると思うが、サービスではマニュアルがあり、最初は先輩からマン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東急グループだし、立地的にも常に稼働率は高い。仮に東急グループじゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】その日その日で労働時間が変わるのでトータルし
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