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クアーズテック株式会社の口コミ一覧ページです。クアーズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。ライトハウスは、クアーズテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:セラミック製品の部門ではしっかりしていると思う。長尺物の製造を手掛け

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり年一回。賞与は2.3ヶ月が2回。通勤手当あり。退職金あり(3年

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金は労働組合を入れて３種類入れる。住宅補助および財形貯蓄は特に聞い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:社員の休暇に関してはとりやすいと思うが、人員がちゃんととれて

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社によってことなるが、いい方に推移していると思う。年齢給を採用し

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで汚れないと思っていた仕事だが、セラミック

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旧東芝からのMBOで独立した会社であり、やはり取引先の大半が東芝

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

勤務時間・休日休暇:部署による。激務部署でなければ残業時間は毎月20時間程度以下

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:利用する機会はあまりなかったが、保険制度・財形・補助は充実している。育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：係長クラス　月給：35万（手当含む）　ボーナス：2カ月（業績・考課によ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場作りを各課が行っているので働きやすいと思う

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務地手当と称する手当があり、勤務地がある都道府県の都道府県庁所在地の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】マネージャーとリー

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回答者：女性/ AY仕上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては大きく昇給することはないが全く上がらないことはない。賞与

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒での初任給が異様に低く、昇給額も異様に低い、交代勤務では２０代でも

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回答者：男性/ プロダクションオペレーターⅡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせて貰える。研修もいろいろあり、さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：温和な雰囲気で発言しやすい。提案も通りやすく自分なりに目標を見つけてや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備開発/ 会社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:上長がキャリア開発を意識した業務の取り組むに力を入れている部

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口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：海外営業の営業事務を担当していました。手配入力、輸出書類作成が主な業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：家族の介護や精神疾患での休業には大らか。そんな経営状態では決してないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：債務超過。仕事に対しては他から干渉されにくいので、やりがいは大き

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、目標を立て目標に対する達成度合いを評価するシステムになって

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年二回の賞与(評価に基づき上下する)。評価制度:昇給スピードは遅い。基

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クアーズテック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.coorstek.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー

従業員数	964名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	ジョナサン・ディー・クアーズ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1339件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2384件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(522件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(861件)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(600件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、体育会系気質の強い昭和の会社というイメージだった... (続きを見る)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング部 / 役職なし成長・キャリア開発:資格手当はごく一部しかないため、自分のキャリアのためにやるの... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 480 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(383件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:挑戦を謳うわりには、ローリスクハイリターンを目指せるものしか... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(362件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 製造 / 班長事業の強み:有名ドラマ等で使用されているオフィス家具やデザインが良い家具... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(332件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 間接部門 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 間接部門企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良いようには思えない。全てはトップのいいなり... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(318件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無し。休暇は、とりやすいと思う。... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(313件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計科福利厚生:全国各地に営業所や本社を構えているため、地方によって定められ... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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クアーズテック株式会社の回答者別口コミ（25人）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員