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クアーズテック株式会社の口コミ一覧ページです。クアーズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。ライトハウスは、クアーズテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇や短時間勤務等の制度は整っており、取得実績もあって非常に良心的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に、土日祝日が休日な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体が景気に左右されやすく、海外勢の勢力に押されている。国内半

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回答者：男性/ 製造サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:役職がついてあとの集合研修あり働きがい:チャレンジしやすい雰

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度に大きな変化が見られない、技術系の場合２０数年前からおこなっ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:若手のキャリア支援はあまり積極的でない。申請しても管理者優先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】前年度分の有給休暇を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長性・将来性：今はクアーズテックとして安定しているかもしれませんが、東芝セラミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーは基本的に会社経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：若手にはあまりチャンスがないと思います。基本的には柔軟な考えの会社です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新製品の開発費用が足りずに、四苦八苦したことが辛

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回答者：男性/ 製造サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性の登用は推進しているが、なかなか対象となる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】職制が上がる旅に階層別管理者研修を実施。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得には受講完了すると半額補助ありマネジメント研修がよく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本は３日前に上長に申請し、許可を得

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回答者：男性/ プロダクションオペレーターⅡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは無い時間外をしないと給料は少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】期の頭に有給休暇の中で3日以内を事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：オフィスがきれいで、ちょっとした打合せもすぐにできるように打合せス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:現在は外資系企業のため、基本的にトップダウンにて物事が決定

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:子育てママは定時で帰れるような配慮がある。女性

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回答者：男性/ 研究開発、製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、ボーナスは妥当と思う。ただそれ以外に会社としての魅力はないと思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じるのは、休暇が取りやすかった点。厳し

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回答者：男性/ 研究開発、製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務などがある。実際にしゅとくして

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備開発/ 会社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:女性、男性でも業務内容としては差別されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：交通費全額支給、勤務地手当、家族手当、住宅手当などの福利厚生は充実して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーとなって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：新製品の開発をしている現在、他部署からの援助を貰いなが

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回答者：男性/ プロダクションオペレーターⅡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:管理職は難しい休暇は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：大変素晴らしい理念を掲げている。一言一言噛み砕くと我に返り自分を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上司の目に叶うと実力はなくとも出世出来るが何事も広く見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は非常に仲が良かったです。面倒見のいい先輩もい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：フレックスタイムを導入していて、遅く出社したり、早く退社するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】半導体関連企業に、対する仕事です。お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思います。目の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：数々の新規の装置の立ち上げに携われた。装置が安定稼働して、製品が出

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クアーズテック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.coorstek.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー

従業員数	964名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	ジョナサン・ディー・クアーズ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1339件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2384件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(522件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(861件)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(600件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、体育会系気質の強い昭和の会社というイメージだった... (続きを見る)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング部 / 役職なし成長・キャリア開発:資格手当はごく一部しかないため、自分のキャリアのためにやるの... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 480 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(383件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:挑戦を謳うわりには、ローリスクハイリターンを目指せるものしか... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(362件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 製造 / 班長事業の強み:有名ドラマ等で使用されているオフィス家具やデザインが良い家具... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(332件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 間接部門 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 間接部門企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良いようには思えない。全てはトップのいいなり... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(318件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無し。休暇は、とりやすいと思う。... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(313件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計科福利厚生:全国各地に営業所や本社を構えているため、地方によって定められ... (続きを見る)

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クアーズテック株式会社のカテゴリ別口コミ（141件）

クアーズテック株式会社の回答者別口コミ（25人）

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