Item: 株式会社プログレス
Rating: 2.2
Author: 回答なし / CRC / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他

3.4

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:
入社して1ヶ月で次の新人へ業務の説明を行ったり一人でいる時間が多くなったのでそういった面では自己成長は早いかもしれない。
CRC経験者が少ないため新人教育が不十分。GCP研修も3日しかないため現場でとにかく覚えるしかない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】秘書チェックリストがあって、どのくらい出来ているかの確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この時代に年功序列がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上長に好かれたらキャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育が全く出来ないので、その人のポテン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：外部講師を呼んだCRC研修と、接遇マナー研修があります。接遇マナー研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時に接遇マナー研修があるので、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：教育するといったところは出来ていないと思います。また、教育できる人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日同じ事の繰り返しで、出来る事と

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回答者：回答なし/ CRC/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:治験に関する資格があれば、月々の給料に更

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できる環境だと思います。派遣社員です

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】安全面。安全面は、現場で起きる労

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】派遣社員として働いていくうちに自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般的な飲食店と比べてもお客様の水準が高いです。こちらも相応の対応が、

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佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:これは本当に自分のやる気次第。やる気ある人は自分で研修に行っ... 続きを見る

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医療法人社団めぐみ会

3.7

東京都多摩市落合1-44-401

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:看護助手として勤務すると、同じ勤務先が違って見えるので、新鮮... 続きを見る

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医療法人社団輝生会

3.2

東京都台東区東上野１丁目２８－９キクヤビル　５Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ ot/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に専門職としてのスキルアップを図るというより社内でのキ... 続きを見る

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エムスリーマーケティング株式会社

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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ メディカルマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムスリーマーケティング/ メディカルマーケター

成長・キャリア開発:研修制度は少なく閉鎖的。社員の独学する姿勢を推奨しており、個... 続きを見る

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学校法人北里研究所

3.1

東京都港区白金５丁目９－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ サラリーマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修あり。希望すれば研修にはどんどん参加できる。年に数回無料... 続きを見る

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株式会社テン十字グループ

2.5

東京都葛飾区青戸６丁目２１－１４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あんまりそういう風には感... 続きを見る

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エイツーヘルスケア株式会社

3.5

東京都文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　２０Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎月介護カンファレン... 続きを見る

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会社名	株式会社プログレス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.progress-ltd.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋１丁目６－１９コルマー北浜ビル

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	20百万円
代表者	末正洋一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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