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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流れに乗っている会社で 営業をかけなくても新規案件が引っ切り無しに入
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回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCR部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:当時のことしかわからないが、比較的若手の20~30代スタッフは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:<年収>600万年俸制賞与なし<評価制度>上長との面談で各自目標が設定
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略コンサルティング部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金無。オフィス環境:広くゆとりのある打ち合わせルームがある。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:代表がマーケティング業界で有名なこともあり、仕事は大手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】パソコンの持ち帰り性なのでそれが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員の入れ替わりが非常に激しいので、そういった意味では安定性に欠け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:<評価制度> 上長との面談で各自目標が設定され、それがどのくらい達成でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【福利厚生の充実度】とくに福利厚生はありません。退職金がないことや、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:・仕事の幅が多岐にわたり難易度も高いので自ら勉強する意欲は必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【設備環境について】特化してこれ!といものはないですが、案件でもらう商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはないのですが、新卒3年目まではほぼお給料が変わらないと聞きます。
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回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応年2回の評価面談はあるが、入社時の年収が一番大事である。そこからは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
成長性・将来性:【会社の成長について】人が定着しないことが一番の課題に感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:まずリストラになることはありませんが、非常に勤務時間が長く、また昇
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいかはわらかないが、子持ちの社員は多いので互いにフォロ
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:ナショナルクライアントと呼ばれる大手企業の案件に若手のうちから携われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に明確な人事制度はありません。そのため社員間でも軋轢があると感じまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量がとても大きいので、やりたいと思ってことが多くできます。 新しい事で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略コンサルティング部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:仕事と生活のバランスは非常に両立しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:二つの会社が合併してできた会社ということもあり、P
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略コンサルティング部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:顧客視点での事業・マーケティング設計という視座。事業の弱み:テクノロ
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回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
働きがい:超有名企業がクライアントにいるため、そこの企業での仕事を経験出来る点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業規模の割に比較的大きな予算の案件やナショナルクライアントの仕事もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:<働きがい> ・多様な業界や商品のマーケティングに同時進行で携われるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:<入社理由>さまざまな業界のマーケティングに携わりスキル
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:ブティック型だが、ナショナルクライアントも多く抱えているため、若いうち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:・多様な業界や商品のマーケティングに同時進行で携われるのでスキルの幅が
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回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社内のアワードなどは充実している。俺達の仕事って良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:フレックス制を採用しているし個人の裁量が大きいので仕事がひと通
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:ほとんど福利厚生と呼ばれるものはなかったが、アド健保のため健康診断はし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので忙しいは忙しいが業界の中では残業が少
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回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:産休、時短のスタッフもいるが、2015年当時は若手スタッフには
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。多くの女性が取得していたので、お互いに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:・フレックス制なので仕事をコントロールできれば早く帰ることもで
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