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株式会社インテグレートの女性の口コミ

回答者: 女性/ pr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:
よく調べらアウトプットを作り、人に当てていくを短いスパンでくり返す仕事です。なので若い時にはやったほうがになります。
ただし、体力勝負です。
メディアを回る仕事、アウトプットの成果を可視化させる仕事、流行を追うために調査する仕事、その他クライアント業務、雑務。。
とにかく仕事量が多いイメージ

回答者: 女性/ pr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:千駄ヶ谷でいろいろお店があるので楽し
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回答者: 女性/ pr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はするが、グレード制の評価制度は謎。そもそも、どの案件に該当するか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に提案は新しい事を求められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】PR業界はきちんと現場に行っている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の仕事の成果は、責任者とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は特にありません。OJ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】パソコンの持ち帰り性なのでそれが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【福利厚生の充実度】とくに福利厚生はありません。退職金がないことや、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【設備環境について】特化してこれ!といものはないですが、案件でもらう商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはないのですが、新卒3年目まではほぼお給料が変わらないと聞きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月24日
成長性・将来性:【会社の成長について】人が定着しないことが一番の課題に感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量がとても大きいので、やりたいと思ってことが多くできます。 新しい事で
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。ボーナスは大入り手当程度の本当に少額が支給されることもあった。
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:単なるPRの枠にとどまらないソリューションを提供
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:仕事好きな社員が多く、残業は多かった。一方で、産休育休などは
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
オフィス環境:駅から近く新築のオフィスで水回りなどもしっかりしており快適に働けた
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:人によっては、毎週末のように出社している人もいた。上司が業務
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいかはわらかないが、子持ちの社員は多いので互いにフォロ
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:ナショナルクライアントと呼ばれる大手企業の案件に若手のうちから携われる
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:二つの会社が合併してできた会社ということもあり、P
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:ブティック型だが、ナショナルクライアントも多く抱えているため、若いうち
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:ほとんど福利厚生と呼ばれるものはなかったが、アド健保のため健康診断はし
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。多くの女性が取得していたので、お互いに
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の弱み:デジタルマーケティング関連の部署は専門家がおらず
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
ダイバーシティ・多様性:当時は全員日本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員の入れ替わりが非常に激しいので、そういった意味では安定性に欠け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業規模の割に比較的大きな予算の案件やナショナルクライアントの仕事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢、経験に関係なく 入社直後であっても 大型案件や責任ある仕事をまかせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流れに乗っている会社で 営業をかけなくても新規案件が引っ切り無しに入
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