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株式会社えがおの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みは120日以上あるので、とても多い。残業も1分単位で支給
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回答者: 男性/ 通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:社員寮はあるが新卒入社の社員のみだけである。また新卒で入社した場合は2
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回答者: 男性/ 通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休日となっており、勤務時間も8時間勤務のた
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は色々な理由をつけて月収の半分程度です。そもそも、B判定(1ヶ月分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金がない。社員寮があり、先輩と必ず同じ部屋になる。オフィス環境:空
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:寮がありよかったが、途中から値上げになった寮の衛生環境も微妙で、管理会
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成果を出した人は毎月表彰があります。賞与は年2回ですが金額は個人の成果
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する機会はあります。本人のやる気次第。組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:新入社員用の寮があります。通勤手当はありますが、毎月の駐車場代は自費で
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与は成果に応じて支給される。管理職は、別で管理職手当が支給され
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:理念経営のため、上司はとても話しやすく、意見も伝え
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると手厚い研修がたくさんある。内容は必要かわから
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:お客様と会話をし、喜んでいただけた時は働きがいを感じる。商品を通して、
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、話しやすい、働きやすい環境であると思う。パート
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与への評価が正当ではないように思う普通に仕事をしていても会社で目立っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:自社のコールセンターをもっており応対品質向上に努めている。弱みは一度
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので1ヶ月前に休みは申告しなければならない。休みは
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:社員はともかく、パート社員はとても大切にされる。オペレーターは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多いためはたら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:会所独自の理念があり、お客様第1主義が強いこと。事業の弱み:マーケテ
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回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:会社の考えを自分の中に浸透させなければならない組織体制・コ
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 --万円 20万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロコロと変わるので分かりづらい評価制度:100%達成することが仕事と
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:健康方面での知識は増える社会全体で元気意識が高いためセミナー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:入社4年目までは寮を利用可能財形貯蓄制度通勤手当、住宅手当、通勤手当有
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回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:退職金はありません。ただ財形貯蓄があるので短い期間でお金を貯めたい人に
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回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのため土日祝日も出勤だが、土日で希望休をとるこ
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回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多く、また新卒は入社3ヶ月が特にきつ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:感謝が理念であり、アットホームな雰囲気だが、一枚岩ではない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給消化率は比較的高い多様な働き方支援:希望によ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は県内では比較的順当だが、賞与が低い評価制度:会社独自の評価項目で
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:成長したい意欲をみせればどんどん上に上がれる働きがい:お客様
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性、特に結婚出産をする、している人にとっては
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回答者: 女性/ ラピネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:保育園などもあるため働きや
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:コールセンター以外はカレンダー通りの働き方ができる。コールセ
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:教育にはここまでやるかというくらいに力を入れています。新人の教育も期
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