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株式会社えがおのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:財形貯蓄があるので、給与の何割かずっと貯めれる。社員寮があるので4年目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:独身女性は早ければ2年、遅くても3年程度で昇進の話がくるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:今は18時に完全退社するようになっているかと思いますが、その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】型どおりの自己学習制度はありますが、強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の比率が高い会社なので、特に女性だ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。入社したてでは300万行くか行かないかくらいです。役職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役員の一人は、係長に降格された挙
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく団体行動を意識させられる。昔のイメージを払拭したい
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:保養所や保育施設があります。昨今健康食品業界は新規参入も多く売上が低迷
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手元に残る額が少ない。 1年目のボーナスが少なすぎる。 子供のお年玉程度で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:キチンと休みが貰える。就業時間がきちんとしている。1年目からは有給が貰
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:健康食品を通して消費者に健康を届ける点では良い産業だと思います。ただ直
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業は少ないです。ただ、独身の男性社員は急
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:販売商品は同業他社との差別化が難しく、定期顧客に依存している。新商品
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:新卒は全寮制で1~3年、破格の家賃で住むことができる。財形貯蓄制度を利
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
多様な働き方支援:託児所が併設されており、子育てママが働きやすい環境。時短や雇用
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:健康事業のため、高齢化や人口減少がさらに進むとニーズは高まっていく。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。理念経営思考が強く、カルチャーフィット
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:健康食品という分野は今後のニーズの拡大が期待できるかと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修は様々あります。会社の事、50の事が入社してから理解でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】常に自分の弱みについて言われる為、それを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。上司からは厳しく求められることが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】目の前の仕事ではなく、お客様にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:健康食品を通して、多くのお客様にえがおと健康を届けることを心根として、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途社員は使い捨て、降格など優秀かどうか関係なく、気にいるかどうか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全く社長の手腕は見えず、経営者が不鮮明。 利益などの情報も決してアナウ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社してから将来を安心したことはない。 常に成果を求められるが、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全員の前で発表する機会が多いので、スピーチ力は自然と高まりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は今までの会社の中でもとても良いように感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚とは相談しあえる。社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】改善提案など提出すると手段は用意されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】精神論が多いように感じますが、前向きにいつも励
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