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ジェイテクノ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:社員同士で相談などをやりやすっっく風通しはとても良いと思い
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助あり勤続3年から退職金が出ます車通勤、電車、地下鉄などでも通勤
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:現場によっては、直行直帰ができるため、自分の時間がつくれます
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用や祝金などが出ます。働きがい:土木事業は
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業はある程度の予測ができるため、あまりギャッ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実家から会社まで距離がある若手には会社から家賃補
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給が毎年4月にあり、賞与は6月・12月の2回支給がある。いずれも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:上司とも席が近く、フランクに話や相談ができる。ベテランの社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:メンター制度があり、先輩社員の現場に同行してマンツーマンで指
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金制度があり、3年間勤めれば支給される。社員全員への住宅補助はない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:定時はあるものの、現場への直行・直帰ができるので、比較的自由
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:建設業は生活の根幹にかかわる仕事なので、今後も仕事がなくなることはな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:基本的に残業はなく、ほとんどの人が定時で帰っている。事務職だけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】空気清浄機を5階と3階には導入済み。エレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給はなかなかとらせてもらえないです。一応指定有給みたいなのがあり形上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】エレベーターはあるだけで使うと怒られます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:去年は新人が8人くらい、入ってきました。中途入社も良く入ってきます。ボ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人が1人入ったら2人辞めるイメージです。ボーナスの査定も残業が多くなる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:交通費がちゃんとあります。車でも電車でも、バスでも名鉄でも来れるように
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:社員同士仲が良く、月に1回は飲み会を開いて親睦を図っている。仕事が
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