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株式会社ビスタホテルマネジメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:日常の仕事は、OJTスタイルで学べるものの、どこかの研修施設に入り、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:若いスタッフが多く、新しい考えを持っていないと取り残されてしまう。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:チェックイン、チェックアウト、電話対応などの接客業務がメインになる。慣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇も含め、土・日・祝日など関係なく希望の日に休
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:各ホテルによって異なる。スタッフが慢性的に不足しているホテル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:シティホテルのような大きなホテルではないので、お客様からのお問い合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:ホテル数を着実に伸ばしており、今後ますますの成長が期待できる。明
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:事業所により異なると思う。女性には夜勤の勤務がない事業所もある
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:直属の上司によって異なりますが、異動希望は通りやすい社風です
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:事業所により女性に夜の勤務はさせない事業所もあるようなので、そ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:新しい施設に入社できた為、清潔感があって働きやすい職場でした。立地
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:通勤手当は全額でました。退職金はありません。会社の都合で異動になれば住
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
ダイバーシティ・多様性:他店舗の話だが、外国人を積極的に採用していたと思い、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。事前に提示いただいた条件と齟齬は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:コロナ禍では人通りなくなり、集客に大変苦労した。サービス業の為外的要
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回答者: 男性/ ホテルフロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性でも役職がつきます。ただし、役職に関しては基準がなく適当で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:レベルの高い接客業が身につくため、コミュニケーション能力アップにも繋
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会で、中間管理職(支配人や部長)以上は全員男性で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:問題無く働けます。女性も実力に応じて、正当
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、業績による報奨金の支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の弱み:外部環境に左右され易
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業であるが故に、毎週土日の固定休とはいかないが、公休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:ホテル事業所におけるフロントスタッフ業務。具体的には、チェックイン・チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:夜勤の大きな特徴は、1日出勤すれば翌日は昼前に退勤してその日は休むこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:ホテルの事業所が駅から徒歩3分の好立地にあり、大通り沿いのためお客
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:ベネフィットなど福利厚生サービスを利用できてお得だった。退職金、住宅補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業であるが故に、毎週土日の固定休とはいかないが、公休
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は夜勤は3〜4回、正社員は入社1年後になれ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤の場合は16時間勤務になるので体力がいる。残業はあまりな
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界柄安く感じる、賞与はなかった。役職者もあまり高い給与をもらっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:何事にも積極的に挑戦できる機会のある職場だと感じています。月に必
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由。組織体制・コミュニケーション:本社の望む
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回答者: 女性/ ホテル(フロントスタッフ)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:特になし。若め。組織体制・コミュニケーション:仲は良かった
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:接客のマナー、言葉遣いなどを学べた働きがい:ゲストから感謝や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:接客業がメインの為、自分の考えを押し付けるのではなくお客様がど
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