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株式会社ビスタホテルマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
キャリアアップも見込めるため、キャプテン、マネージャー、副支配人、支配人へと上へ上がっていくことは可能。
それぞれ役職手当もあるためやりがいにもなると思う。。

働きがい:
人と関わることが好きな人にとっては、接客のスキルも身につきながらお客様とのコミュニケーションがとれるためやりがいを感じられると思う。

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:福利厚生はありません。退職金、住宅補助もなし。働いていく上で、スタッフ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助は転勤した場合のみ支給され、単身赴
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的に社長や社員全員フランクの為、あまり厳しい上下関係が
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:事業所により異なると思う。女性には夜勤の勤務がない事業所もある
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:レベルの高い接客業が身につくため、コミュニケーション能力アップにも繋
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤の場合8時間労働です。残業はほとんど発生せず、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、適正な評価をいただいていると思います。ただし、賞与に関
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境ではな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:接客業ですが、スタッフのシフト(勤務終了時間)をずらす等制度
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは全員で20名以下です。小規模なので業務に
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:残業が少なく、家庭と両立できることが一番魅力です。スタッフには
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量や質に対価したお給料を頂いていると思います。ただ、賞与や結果に対
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:立地がよいです。徒歩10分以内に地下鉄とバス停もございますので、観
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:若いうちからある程度自分に任せてもらえる業務が多く、自由度が高い点です
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇に関してはバランスは良く、個々の希望など柔
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:直属の上司によって異なりますが、異動希望は通りやすい社風です
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会で、中間管理職(支配人や部長)以上は全員男性で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:充実していない。オフィス環境:休憩室がなくお客様と同じスペースにて食事
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:事業所により女性に夜の勤務はさせない事業所もあるようなので、そ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよるかと思いますが私が働いていた店舗は人
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかと思いますが女性は日勤、男性は夜勤で固定されて
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
オフィス環境:立地:駅からも近く路線も豊富だったため通勤はとてもしやすい環境でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社に限ったことではないと思いますが、給与はどうしても気になるところで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:自分が決めた目標に向けて、自由にチャレンジをさせてくれる上司
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