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株式会社ケーシーエスキャロットのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ケーシーエスキャロットの回答者別口コミ（4件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ケーシーエスキャロットの職種別口コミ（21件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ケーシーエスキャロットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職印制度
資格取得支援制度
親睦会
社内サークル

オフィス環境:
駅から近く、徒歩4分程度。
事務所内は完全に禁煙となっていて、屋外に喫煙スペースがある。

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株式会社ケーシーエスキャロットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、基本的に残業は少ないように思う。
有給休暇もよほどのことがない限り、取れないことはない。
フレックスタイム制が導入されているので、仕事の都合さえつけば柔軟な働き方ができる。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、プロジェクトにもよるが自宅勤務型のテレワークが導入されている。
時短勤務も割としやすい環境だと思う。

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株式会社ケーシーエスキャロットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:
テレワークが導入されてから、組織間の交流はほとんどなくなってしまったように思う。
話しのしやすい上司が多い。

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株式会社ケーシーエスキャロットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
IT関連の資格について、受験費用、交通費が全額補助され、合格した場合には一時金として報奨金が支給されます。

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株式会社ケーシーエスキャロットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】営業部隊の立ち上げの為【入社後のギャップ】営業に対しての考え方が全くなく、エンジニア視点での考え方しかなかった
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株式会社ケーシーエスキャロットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：私は不安を感じていました。毎年新人を採用していましたが、それとほぼ同じ人数の退職者がでていたため社員数はここ数年ほぼ横ばいです。若手の離職が多かったため上が詰まる形となり、若手は昇進しにくい環境だったと感じていました。
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株式会社ケーシーエスキャロットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与は能力に応じた給与体系になっている。
昇給は年に1回。
賞与は、夏季、冬季、業績賞与がある。(業績賞与は、その年の業績に応じて支給されたり、されなかったり)
手当は、役付手当、地域手当、自己啓発手当(新入社員研修が終わった7月からの支給)、家族手当、通勤手当(月額最大5万円まで)、時間外手当、在宅勤務手当がある。

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