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兼松グランクス株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日
成長・キャリア開発：専門的な職業だが協調性の高いメンバーばかりで、個人個人のワンマンプレイというものではなく、各々の分野で協力して制作をしていく。制作する内容も幅が広く、メンバースキルを共有しながら制作するので、各方面で自分自身がスキルアップしていくのを実感できる。社内も明るい雰囲気なので、声がかけにくいなどは特にないため、相談もしやすい。わからない部分をわからないまま制作することはほぼ無い。メンバー全員で制作していくため、その点もやりがいを感じる。
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口コミ投稿日：2018年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日
教育・研修：周囲のサポートがあるので安心して働ける職場ですが、プロジェクト毎に必
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口コミ投稿日：2018年11月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日
教育・研修：専門的職だが、一社会人として恥ずかしくない程度のマナーを必要とされる
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口コミ投稿日：2018年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日
成長・キャリア開発：ワークライフバランスが充実している点かと思います。基本的に1
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口コミ投稿日：2018年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日
働きがい：人数も少ないので、一人あたりの責任・決定権が大きく、自分のやりかたで仕
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口コミ投稿日：2018年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日
教育・研修：会社として教育・研修制度がなく、部署や上司・先輩によって方法が異なる
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
成長・キャリア開発：成長が無ければ、自分に自信を持つことも出来ないと思います。給
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
教育・研修：動きの早い業界であることと、ギリギリの人数で仕事をしているため「研修
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
働きがい：自分のやり方で目標達成に向けて試行錯誤でき、また上司との距離も近く、自
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
働きがい：考えたこと、やりたいことをやらせてもらえる会社です。意見を言い合える風
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：成長した分結果が付いてくることが嬉しいかと思いますので、やはり給与が充
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日
福利厚生：家賃補助があったらいいなと思うこと
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兼松グランクス株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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