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株式会社プロントサービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給はしづらい。業績悪化による賞与カットももあった。
基本的な業務ボリュームに比べ、給与が低い。
職位が細かすぎて一つ職位が上がったところで大した給与アップにならない。
あまり制度は整っていない。

評価制度:
一定まで昇格すると以降は昇進・昇格はしづらい。ゆえに給与アップもない。半年ごとに業務における成果により、昇格対象者がピックされるがその基準も不透明。これまでの業務成果や今後の展望などのプレゼンを行い合格すれば昇格となる。
店舗勤務とバックオフィス系のポジションが同じ評価基準の中で並べられて成果を見比べられるのが謎。
親会社からの出向者が多く、経営陣が保守的であまりチャレンジングな環境ではない。提案をしても精査もせずに却下される内容が多いように思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社は品川なので、立地はいいが、駅から15分~2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:成長は感じられない。ゆるゆるぬるぬる日々を過ごしたいのであれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:本部社員は基本土日休みですが、週休2日制であり、祝日がある月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないほうなので、一年で換算すると月の就業時間は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:社内の独特なフローがあり、規定等が複雑です。他部署とうまく報連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:人員不足・定着率の問題が深刻であり、今後の経営に影響が出ることが想
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ダイナミックホリデー制度があり、土日含めて最大7日間の連続休
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:店舗社員は、店長ですらチェーン教育をまともに受けていない状況でしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:SUNTORYグループの傘下なので、企業として安定性は感じます。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:退職金がないところが一番気になる。ダイナミックホリデー制度があるが、本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:本部社員は、店舗社員と同様に週休2日制で、祝日がある月はその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する側の中に、報連相すらまともにできない人もいて疑問を感じる。店舗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業であることもあり、個人が担当と責任を併せ持つこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっていると思う。レクリエーション補助、ダイナミッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、実際に取得している人もいる。時短で働いて
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を取っているので、繁忙期でなければ早めに退社す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の仕事としては、比較的普通だと思う。昇格のチャンスが多いので、頑
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の社員においては、会社の業績により賞与がカットされることがあります
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口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:資格支援制度(資格のレベルに応じてお祝い金支給)があるが、資格がかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時短で働く主婦の方で、就業時間が短くなっても、業務量が減ること
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:レクリエーション補助の制度があり、プライベートの旅行費などを3万/年ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:レクリエーション補助制度があり、プライベートで行く旅行などの費用を3万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:業務中に近くの席の方と話しやすい環境です。他部署と連携を取らないと
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系は業績により、ボーナスカットとなることが多い。退職金がないことを
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、繁忙期以外は早めに退社できるところは良
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場はアットホームな雰囲気があります。各部署との連携が
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:資格取得支援制度があり、資格取得後にお祝い金が支給されますが、資格は会
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口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:自分のやりたいことがあれば、自由にやらせてもらえるところがある
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:8~9割が中途社員で、教育・研修の機会がほとんど与えられることはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事務所が3つに分かれているため、打合せや書類提出など効率が悪いとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社内ルールはつねに変化していきます。また、各部署との連
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢などは関係なく、実力・結果を残せればすぐに昇格できる。はやい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張り次第ではやく昇格できるチャンスがあります。昇格の都度、基本給があ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は、実際の正しい稼働時間をつけている人は少なく、暗黙
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