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株式会社電通ダイレクトの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
118件株式会社電通ダイレクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社電通ダイレクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通ダイレクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月24日
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 450/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ
4.6
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
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2.8
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
その他・その他
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識は高いが、仕事が属人化しており負荷の分割ができ...
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2.4
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０５３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:家庭のある女性が多いので比較的有給が取りやすいです。有給は午...
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2.6
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:会社に全てを捧げる人でないと厳しいやることさえやってれば休み...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町３−５−７御堂筋本町ビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で月によって7〜１０日程度の休みが貰えます。有...
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3.0
東京都港区東新橋１−６−２
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には残業はほぼないのですが、残業が発...
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3.7
東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング２１Ｆ
その他・その他
3.4
東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿５Ｆ
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3.2
大阪府大阪市西区江戸堀１−９−１肥後橋センタービル２Ｆ
その他・その他
2.9
東京都港区浜松町２−４−１
その他・その他
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務派遣事業部 海外事業推進部
勤務時間・休日休暇:時間外の連絡や業務が多く、土日の2時間ほどは無給の業務として...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿２−２８−１０ＳｈｕＢＬＤＧ２９５６
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回診療部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は当たり前という風潮があります。働く事が大好き...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通ダイレクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
もともとの基本勤務時間が９時３０分から１７時３０分なので、働きやすいと思います。
ワークライフバランスは全社的に推進しているので、問題ないと思います。
休日休暇も、申請すれば通してもらえます。
制度としては大手並みにしっかりしていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークを基本にした制度になり、出社は任意です。
フリーアドレスなので、自分の席はありません。
フルリモート勤務も可能なので、お子さんがいる社員の方々にはよい働き方だと思います。