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センターピア株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

センターピア株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年02月05日
  • 事業推進室 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年02月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
回答者一覧を見る（4件）

センターピア株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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センターピア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
オフィス環境:
駅近なので通勤は便利。

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センターピア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制で土日はゆっくりプライベートを楽しんでいる。仕事の連絡が来ることもない。
残業は15時間くらいだが、繁忙期になるとたまに20時間行くこともある。社員同士も気を使い合っているので、業務時間外は連絡が来ないので切り替えができる。

年間休日スケジュールも大企業並みにあり年末年始の休みが毎年10日くらいあるので、毎年旅行に行ける。

多様な働き方支援：
かなり柔軟性があると思う。デメリットが少なくメリットが大きい提案に対しては非常にウェルカムで提案が通りやすい風通りのため、全社で働き方を工夫している感じ。
水曜はカジュアルデー。
コロナが始まってからは社員の安全を第一に考え、時差出勤と週3日のテレワークが始まりました。休みも取りやすく働き方で不満はあまりないです。
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センターピア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月05日
企業カルチャー・社風：
社歴や年齢に関係なく、本人のやる気次第で前向きな意見、新たな商材、新たな取組、挑戦などは基本的に取り入れられる社風です。よって自発的に新製品開発に取り組みたい人、プロジェクトを立ち上げたい人などは非常に働きがいがある会社だと感じました。
また年齢に関係なく社員同士は非常に仲が良いです。良い意味で年齢に縛られない上下関係もなく、気軽に相談できる雰囲気があります。営業間やどの部署でも蹴落とし合いなどは一切なく、互いに協力し合う傾向にあり、人間関係が非常に良い会社だと感じました。コロナ以前は年に数回、社内イベントや忘年会等もあり、社員間でのコミュニケーションの場もありました。

ダイバーシティ・多様性：
実際に男性、女性、他国出身の方々も社員として働いていましたので、それらの枠にとらわれない会社だと思います。海外との取引、販売実績もります。また協力会社経由で海外にも生産拠点がありました。よって英語や母国語での商談を行う社員もいたり、海外への出張もりましたので、グローバルに活躍できる可能性があります。
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センターピア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月05日
女性の働きやすさ：
本社、工場ともに女性社員も働いておりました。有給取得も申請しずらい雰囲気もなく、定期的に取得されている人もいました。また産休制度の取得実績もあり、その後の復帰時も社内で暖かく迎えられていた方もおりました。なので産休取得はできても、復帰時が心配、復帰しずらい等は全くなく、その点はどの会社よりも優れているのではないでしょうか。よって女性にとっても働きやすい会社だと思います。
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センターピア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
成長・キャリア開発：
キャリアも上長が良く話をきいて、それに伴った人員移動はある。
本社→工場、工場→本社、営業→企画、設計→生産管理と良い意味で流動的である。

但し、上長が1から100まで丁寧に仕事を教えてくれるという環境ではないので、自ら勉強するために飛び込む人でないと正直しんどいと思う。
そういう人は正直この会社はおすすめしない。

働きがい：
大企業の歯車の一部感は全くしない。自分が作ったものが工場で実際に作られて、お客様に入るところはやりがいを感じる。

また、社内も意見が通りやすく、良い会社をみんなで話し合って作っている感じも魅力の一つである。

毎年毎年チャレンジングな案件が出来るのでみんなで工夫をし案件をこなす感じはとても楽しい。
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センターピア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
事業の強み：
何よりも日系企業には珍しいスピード感と柔軟性である。
何か決定をするのに、資料を作って上司に相談して会議して取締役の承認を得てなどというスキームがなく、メリットをきちんと伝えられたら一気に全社で舵を切り動くところが何よりも強みである。
また、日本国内の市場だけを見ずに、ニーズがあるところが市場と捉えるので、スケールが大きい仕事があるところ。

事業の弱み：
年長者(40代50代)のリーダーが少ないこと。
人を育てる力という部分ですごく強いとは言えないのではないかと思う。
目下の会社の改善点として人材の育成に力を入れており、管理職の30代のリーダーを中心に毎年毎年組織が強くなる仕組みを作ろうとしている。
また、技術的に言うと柔軟性はあるが、○○が世界トップクラスという技術がないのも一つの弱みと考えている。

事業展望：
既存領域で安定した収益を保っているので、勇気をもって新規事業に注力が出来ている。
現在はスマートシティを新規事業と捉え、国内外のビジネスパートナーと新規事業の立ち上げを行っている。この勢いがあるうちに、2021年2022年はダイナミックな投資をしていきたいと考えている。持ち前の柔軟性でどんどん事業規模を大きくしていく予定。
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センターピア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
外部の評価制度を導入している。1年を4期に分けて毎期に振り返りと目標設定が上司と行われる。
そこで、方向性の相談や悩んでいることが話せる。
賞与も会社の業績が歩くとも、本人が頑張っており評価されていたら出してもらえるのですごく有難い。出張手当、残業手当もきちんと出してくれており、十分な対応をしてくれていると思う。

評価制度：
年功序列というのは全く感じない。20代の課長が40代部長にも意見を伝え、議論をしていたりする。
実力主義がかなり強いと思う。実際活躍しているものは30代が多い。昇進も活発に行われており
優秀な人はどんどん上に上がっている感じ。逆に40代50代で才能がある人でも手を抜いたりすると上には上がれなく平社員というものもいる。
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