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株式会社ティーバイティーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:かんてい局で働くスタッフに、残業はほとんどありません。自分で
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回答者: 男性/ 買取・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:店の営業時間が10時~20時です。朝の清掃や商品整理、閉店後
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:店舗で毎日勤務していると様々な事が起こります。体調不良や、プ
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回答者: 男性/ グレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日、年末年始が休みです。繁忙期には土日の出勤を頼まれること
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワークは不
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、定時でしっかりと帰ることができます。一ヶ
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間105日を公休として決められています。その他に有給休暇は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:小売り店やサービス系の店舗の運営が多いかと思いますので、シフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:希望休を全く出さないと出さないでどんどんだしていいからね!と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】詳しい数値は不明だが、普通の正社員はしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】充分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業については発生しない様に人の手配等には気をつけてくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:自分で毎月のシフトを提出するのですが、思う様にシフトが入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:6時間働いて、休憩時間が全くありませんでした。6時間立ちっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:自分で毎月のシフトを提出するので、自由に休日を作る事ができま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間でした。出勤時間もゆっくりでしたので子供を幼
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたので、勤務時間は決められた時間の範囲内で、基
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしては特に問題はない。ただ、社員を見ていると、毎
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