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回答者別の社員口コミ(株式会社東京コンサルティングファーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:優秀な人材が立て続けに離職している自体がここ数年発生しており、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:独自のサービス展開を少しずつ始めているので、これがうまく軌道に乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:フレックス制度はないものの、有給休暇や欠勤は事前申請があれば基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:一般的な内容の福利厚生は整っているが、あくまで最低限の内容。両親のお誕
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口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:社員の質は平均的に低い傾向がある。又、レベルの高い人は個
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口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:与えたものが得たもの。この理念と会計をゼロから学ぶことが
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口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修の質は低く、採用担当者の独断で行われる。又、プログラムについて問
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口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:ビジネスマナーや電話の取り方など、ベーシックな内容は簡易的ではあるが
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口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:経営者は細部まで見ているようで見ていないので、上手くアピールをしておか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:サービスの幅が広いため、国内外でお客様から有難うと言われる機会が大量に
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、完全に個人でやりくりすることが出来る。周
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全有給2日制なので、基本的に休日出勤などは課せられない。有
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口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO設定が達成不可能な項目になっている点もあり、どんなに行動目標を達
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口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価制度導入もあり、目標設定の質が向上していき、いきいきとし
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口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:入社する若者は多く、未経験に門出を開いているところについては、非常
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口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は微々たるもので決して満足のいく生活は出来ず、シニアにならない限
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口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級の仕組みについては、新たな人事評価制度導入によって、改善傾向にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:発信する人のレベル感は個々人によって分かれる。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:経営理念の浸透を朝の実務者研修、週報、グループ会、各種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:興味関心の幅を広げていくことによって、個人の裁量で付加価値業務に携わる
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:一人ひとりの裁量は大きく、主体的に活動することによって得られる/与
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株式会社東京コンサルティングファームの回答者別口コミ (64人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年08月21日
  • 常駐型コンサルティング事業部 / なし / 営業電話チーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年06月09日
  • アシスタントシニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 常駐型コンサル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月25日
  • マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月16日
  • 常駐型コンサルティング事業部 / 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(64件)>>