エフアンドビー・プロジェクトの営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ

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株式会社エフアンドビー・プロジェクトの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社エフアンドビー・プロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフアンドビー・プロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】たまに、上席の方が技術面をサポートしてくれた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：休みが取りにくい。自分ほペースでできない。アルバイトの教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】ただ単に、放置されているだけのように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育制度研修制度を作り社員一人一人をしていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいと思うが、改まってのそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だからといって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】制度があるみたいだが、所詮絵に描いた餅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まず、新卒をとること。取ったことはあるみたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とにかく売上に終始する。理念、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：残念ながら、それを望むのは無理。なにをやっても徹底されていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：そこそこ任せられるというかやらせてはもらえるがそれが、正しい作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：ルールや社内の取り決め就業規則がない。タイムカードもない、よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：発言をすれば通りやすい感じはある。そこは、努力次第でいけそう。ただし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】高学歴者？活躍している人はいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：ないと思う。企業理念や風土がない。ただただ売り上げに終始し、マニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そもそも長く働いている人は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員は少ないし活躍している人はいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】これは何もない、そもそも力量のある上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：女性自体がいない。見たことがないし活躍できる職場だとは思

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口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【個人の裁量】あるといえばある。というより、ほぼ、放置されている為、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：人がいないのでなかなか休みは取得できない。週に一回がやっとと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】なくはないが、能力のある人がいない。自分と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：特に、人間関係と呼ばれるものはない。繋がりはかなり薄い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初から役職だけは与えられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：これは、何ひとつない。勉強をするという文化がない。値下げやメニューで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】やる気のない人や口だけの人が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：マネジメントや経営を学ぶ事は出来ない。マインドさえない。研修も全くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に会議や研修は何もない。マニュアルや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あることはあるが、意味があるとは思えない。役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】あるといえばあるが、ないといえばない。個人の裁量は意味が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修や会議はなしです。ただ、単純に日々は過ぎていきます。特に上司も経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】未だに会ったことすらない役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：改善するも何も、まずは制度を作ることです。あったとしても、定着はしない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：これは、最低限度はある。ただ本当に最低限度なので特筆すべきものはない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度を作ること。これでは、何を目指せばよいかわからない。毎日不安で

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社エフアンドビー・プロジェクト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.fb-p.jp/
所在地	東京都大田区東蒲田２丁目３０－１７サンユー東蒲田ビル　２Ｆ

従業員数	24名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	織岡陽一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1662件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(535件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2401件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11325件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:最初の研修はすごくわかりやすかった。トレーナーがずっとついて... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7541件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:契約等はありますが、休みたい日に休むことはもちろんできますし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3157件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも休みが多く、それを取得できるかどうかは自分次第で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2925件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:エリア毎に幹部がいて、店舗責任者とやり取りをしている。基本的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2519件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:自分次第であり、研修はあるものの他社で活躍できるスキルがみに... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2424件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しはいいのではないかとおもいますがアルバイトの立場からの... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2299件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:デリバリー系のサービスガス強みだと思います。全国的な拠点から... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / なし給与制度:昇給はなし、賞与もなし、手当は交通費ぐらい評価制度:年功... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仮にも一部上場なのでそれなりにもらえはします。評価制度:評価... (続きを見る)

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