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株式会社iDAの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:ファッションに特化した人材派遣会社ということもあり、服装な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:フリーアドレスで席が決まっていない為、役員の方と一般営業が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:人材不足の今、それでも必要とされる人材。営業はしなくても受注は止めど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:休日休暇 休日: 日 土 祝日週休2日制休日備考:年間休日124日?
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員一律での業績賞与ではなく、個人個人に対して適切な評価の為、頑張れば
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休習得も推奨している環境下なので、メンバー同士サポートしな
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に関してはグレードが細分化されており、マネジメントコースもしくはス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:業種的に、取引先やお客様からの連絡は土日祝・早朝夜中関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業部はとにかく残業が多い。事務作業も多く、事務方がいなくて
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的。年に2回人事考査があり、評価制度に基づいて決定。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:配属先によるので何とも言えない。ただ、販売職は比較的、都心エリアに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり意見の通らないところがある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:派遣就業の方にも福利厚生がある社会保険(健康保険/厚生年金/介護保険)
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金などはありません。福利厚生は、特に他の企業と変わりないと思います
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しはなんとも言えない上の指示をそのまま降ろして下が苦し
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格手当あり、研修は定期的にあるそれが現場で活かせるかは本人
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は勤務年数で少しづつ上がる業績に応じてランク変わる福利厚生などはし
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:アパレル・ファッション・コスメに特に強く、ラグジュアリーブランドなど
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:細かい業務も多く残業がやや多めですが、自分のペースでお仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:ファッション・ラグジュアリー・コスメに特化している
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、放置プレーでした。リモートということもあり
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:明るく人当たりの良い方、コミュニケーションが好きな方、ファ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:ファッション・コスメ業界で幅広いブランド、企業との関係性を築いている
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が取得しやすい環境だと思います。周囲の方々も理解
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半開始で7.5実働となっている。実働8時間より
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:カフェスペースにはお菓子、ドリンクが購入できるプチコンビニ的なコー
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの社員が多々おり、パートタイムでの就業も可能であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:場所のリッチはよいが、社内は人が多く
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休などはしっかりあり、時
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:有休とりやすい代休もとらせているが取る人取らない人の差がある
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:住宅補助のある人は転勤が多い印象手当はしっかりでて、退職金でるオフィス
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので子供がいる人は働きやすい毎月の固定給として
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がかわったためより営業
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