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株式会社シーエーセールススタッフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上に応じた毎月のインセンティブ支給があります。またそれ以外にも年2回
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:季節休暇や年5日の有給消化などメリハリをもった働き方の体制は
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得実績も多く復職率も高いと思う。働き方も時短勤務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給あり。他社と異なり1回の昇給幅が大きいため、数千円程度あが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生は充実している方かと思う。特に女性に対しての休暇制度等を打ち出
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:クリエイティブアルファグループの社名通り、常にプラスアルフ
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回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は見込みで給与に反映している為、基本的にはどんなに働いて
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回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:ステップアップ出来る道に限りがあり、マネージャーまでなっても
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
ダイバーシティ・多様性:各拠点海外籍の営業スタッフもおります。また年齢・性別も幅
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:新宿の中心地にオフィスがあり通勤は不便はないです。またオフィス内に
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:メンタルヘルスやキャリアコンサルタントなど業務上必要な資格取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:手を上げればいろいろやらせてもらえる。ただどれだけやっても評
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務体系制度・休暇制度自体が拡充しており、現会長が社長を務め
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:そう思う。産休など取得
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回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度上長との面談があり、評価がよければ給料は上がるが、営業職のわ
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回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率と、復帰率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:普通人材派遣会社は営業職とマネジメント業務の分業制なのですが、シーエー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:社員同士の仲が良いが体育会系な雰囲気が苦手な方はあまりおすすめはで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:【主な業務内容】・パートナー会社新規開拓の営業・自社就業スタッフの新規
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:社員同士仲が良く、常にやる気が満ち溢れた体育会系な人が多いです。社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのように評価されているのか、具体的によくわからなかった。上司との面談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:確定拠出年金が会社からではなく、自身の給与から引かれるので、その点は困
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:派遣コーディネーターとして、企業とスタッフの、マッチングが業務でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:月の目標は決まっていますが、会社の方向性が変わることが多く、その点はど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分は、基本給アップにつながるので、その点良いと思います。スター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:基本的な交通費や保険の部分は特に問題ありません。産休、育休の制度もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談があり、伝えたいことをお話しできる点はいいと思う。それがき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:営業職が初めてでしたが、アポの取り方や企業訪問、名刺交換など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:営業活動以外にも、事務処理業務もなかなか多くて、業務ひとつひ
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業コーディネーターにはランクがあり、そのランクに応じて昇給・入社年
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:勤務時間 9:15~18:00休憩 45分間朝礼⇒メールチェッ
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:売り上げに応じたインセンティブでの支給・半期ごとに支給・年二回の決算期での
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回人事考課を上長と行い昇給を決定・営業コーディネーターのラ
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:世間で話題になっていることを取り入れることがあるが、もとも
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:満足している点・副業に関しては寛容で、特に制限などはない
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