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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:豊富な資金。大手の看板(子会社)。一部の自治体には入りこめている。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:派遣系だとかなり融通の聞く休暇は取れるが、公共部門に行くと休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:拠出型年金があり、退職金代わりとなる。以前はレジャー施設の割引もあった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんど無いため、定時に帰社出来ます。また休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがほぼないのでキャリアアップにはあまり繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:派遣部門は働きやすいと思われる。女性の上席もいるのでその点でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:管理職が経験や知識不足で、マネジメントはあまり機能していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:ある意味自分でこれがやりたい!と主張する分には自由にやれる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:社内比率は女性の方が数多い。高齢な女性も居心地が良いようです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:よくも悪くもお友達感覚で仕事している人が多いため、バリバリキャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:成長性・将来性があるかはわからない。他の派遣会社に勝っているとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:少ない人数で分担して仕事をしている事と、営業(コーディネーター)は単
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
給与水準:人材コーディネーター職は社用携帯を貸与されており、夜間や休日にも担当ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業について、2月や3月など、採用が活発化する繁忙期には残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:少子化や派遣業法改正などのあおりを少なからず受けています。今まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時で帰っている人が多い。強制的な残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業を良し、としない風土であり、定時で帰る方も少なくありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業は月15時間未満なので、派遣会社としては少ないほうだと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:やはり人の将来に関わる仕事の為、常に誰かしらのことを考えながら業務を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:平日業務終了後の夜間や休日にも、担当しているスタッフやクライア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:クレディセゾングループで安定していることが大きなメリット。取引先も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:とても静か。営業が外出していて社内の人数が少ないときは、キーボード
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口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:どの派遣会社も同じ状況だと思うが、売り手市場のため、採用が苦戦し
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口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝です。休日出勤をすることが全くないとは言い切れな
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口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:大手企業のグループ会社であり、ホワイトな風土であることと、人の雇用
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口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:会社としていろいろチャレンジしているが、なかなか新しいこと
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口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:いい意味でフラット。風通しは良いと思われる。ルールがあってない様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:各ポジションにプロがいないため、あやふやな事業方針。親会社には何も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣会社ならどこも同じだと思うが、扱うのがモノではなく、ヒトであるとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人員で運営しているため、幅広く業務に携われます。裁量が自由な分、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社が大企業のため福利厚生は整っています。育児休暇の取得も実績があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期は残業が増えるが、きちんと残業代が支給される。ただ、もっと基準額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:管理職になると大幅に昇給するようです。ですが、一般の社員は高い給与水
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】目標達成は勿論、未達でもプロセス評価をしてくれる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】1人で新規企業開拓、求人受託から候補者の紹介ま
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