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回答者別の社員口コミ(株式会社京急イーエックスイン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロント/運営管理/一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント/運営管理/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:親会社の影響もあり経営基盤は固いので信頼性は高いと思います。そのため
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:業界の中でのスキルは上がるだろうが余所へ出たら、評価は低いと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので職場の環境事態はそんなに悪くないと思います
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦的ではなく独自性もあまりなく保守的。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:現場(店舗)は3パターンの勤務が基本です。9:00~翌8:0
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:まず退職金はありません。現状を見ると今後も設定はしないでしょう。住宅補
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。入社した頃は当日1日の売
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそ
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