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株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

東京都港区高輪2丁目20-20
評判スコア72 詳細
40
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京急イーエックスインの口コミ・評判をご紹介!京急イーエックスインで働く社員や元社員から、京急イーエックスインの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
良い点
仕事を通じた成長

人と接する機会が多いので、そういった面で成長できると思う。 もっと見る

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準

昇給等があれば良いと思う。 もっと見る

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
回答者の平均年収
290万円
平均年齢:28.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社京急イーエックスインの年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
ホテル業界自体の問題として、給与が多くはないこと。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
福利厚生全般の納得度
74
7人の社員・元社員の回答より
2011年頃
株式会社京急イーエックスインの福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【プライベートも大切にできる環境か否か】基本的には定時勤務を遵守。 勿論、残業代支払いはあり。 個人の時間は持てる方。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社京急イーエックスインの教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
少なくとも一ヶ月はマンツーマンによる研修があるので、中途採用でもスムーズに新しい環境に慣れる事ができること。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
株式会社京急イーエックスインの仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
だいぶ変わってきたが、自分で判断できることが少なく、危機感があまりない。今後期待すべき点です。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
会社の安定性
親会社が大きく、残業や公休は規定通りに頂ける安心感がある。 もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
仕事のやりがい
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がレベルが低い もっと見る
2014年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
成長性・将来性
【社員のモチベーションの高さ】低い もっと見る
2014年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
【やりがい・厳しさ】所詮は契約社員。重要な事は本社出向の人達で決まる。 もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
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株式会社京急イーエックスイン
各種サービス関連
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