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株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

東京都港区高輪2丁目20-20
評判スコア72 詳細
40
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京急イーエックスインの口コミ・評判をご紹介!京急イーエックスインで働く社員や元社員から、京急イーエックスインの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
良い点
仕事を通じた成長

人と接する機会が多いので、そういった面で成長できると思う。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

昇給等があれば良いと思う。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
だいぶ変わってきたが、自分で判断できることが少なく、危機感があまりない。今後期待すべき点です。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
人と接する機会が多いので、そういった面で成長できると思う。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
回答者の平均年収
290万円
平均年齢:28.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
ホテル業界自体の問題として、給与が多くはないこと。
30代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
昇給等があれば良いと思う。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
福利厚生全般の納得度
74
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【プライベートも大切にできる環境か否か】基本的には定時勤務を遵守。 勿論、残業代支払いはあり。 個人の時間は持てる方。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【休日日数について(月間の休日日数)】月平均9~10日の消化でシフトを組んでいる。 他に有給も自己申告で取得可能。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】ここのデータは解らない。 ただこの件での不平不満を社内で聞いていない。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】葬式以外の取得は事前の申請(上司への申告)が必要。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社後の教育・研修の充実度】新入社時の一時期、マンツーマン指導のOJTが役2月位あるのみ。職位別研修等はなし。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
少なくとも一ヶ月はマンツーマンによる研修があるので、中途採用でもスムーズに新しい環境に慣れる事ができること。
30代 / 男性 / 専門サービス系
【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はある。 全て自己申請で会社からの情報提供などは無い。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がレベルが低い
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【やりがい・厳しさ】所詮は契約社員。重要な事は本社出向の人達で決まる。
40代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社京急イーエックスイン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社京急イーエックスイン
各種サービス関連
最近見た会社
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