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株式会社京急イーエックスインの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:さまざまな方が利用されますので、その人にあった対応は学ぶこと
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:少ない人数で現場を回すため、接客のスキルだけでなく、企業との
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:接客業が好きな方にはやりがいがある仕事だと思います。資格支援
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:店舗によるが、外国人のお客様が多いので、英語を使った仕事をしたい方には
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格支援制度。自分の属する部署に必要な資格なら毎月資格手当が
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回答者: 女性/ ほてる/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:お客様に感謝されやすい職なので、そこには働きがいを感じました。チェック
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:ルーティンワークが多いので、やりがいや成長を感じる場面が少ない。逆に言
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:チェックイン数が少ない日などは、暇な時間が多い日もあります。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:日本国内外から多くのお客様が訪れるため、接客の経験を積むことができて働
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:一般的なメールや電話対応、接客技術は身につくと思う。だが、上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:ホテルに夢を持って入社してくる人が多いが、やっていることは同じことの繰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:約1ヶ月半マンツーマンでのOJTがある。分からないことがあれば他のス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:研修がしっかりしている上、研修後も何かわからないことがあれば答えてく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:お客様への接客は臨機応変に対応しなければいけませんが、チェックイン自体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
成長・キャリア開発:全体的に若手社員が半数以上を占めているので、若いうちから色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
成長・キャリア開発:だいぶ変わってきたが、自分で判断できることが少なく、危機感が
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