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株式会社KUサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
女性が多く、コミュニケーションも取りやすく落ちついて仕事をできる環境であったので、とても働きやすかった。

回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:シフト日時が個人で選択できるわけではないので、結婚、出産といっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:所属部署はシフト制で早番、中番、遅番と曜日を組み合わせた複雑な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は設けられており、取得実績もある。時短勤務もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:職員の女性の管理職登用は多数あり。契約社員はもちろんなし。休暇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:パートで無くても契約社員等非正規雇用の方ばかりでしたので残業等
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3.0
石川県白山市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理、営業、現場ともに女性は多い。産休、育休もしっかり取れて... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比で女性が多い点は働きやすいと思います。しかし子育てと両... 続きを見る
3.1
愛媛県松山市湊町7丁目7-1
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇あり(年次有給休暇とは別)育休取得実例あり... 続きを見る
3.3
石川県金沢市西泉1丁目66-1スプリングポイントビル 3F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女子率が高いので、人間関係がむずかしいようにかんじた。割り切... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐6丁目4-26
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休を取得してる人がいるかは知らないですが、女性で役職... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的寛容な部分があるので休暇は取りやすいと思... 続きを見る
4.2
東京都文京区大塚1丁目4-15
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集
女性の働きやすさ:昔は、男女で昇進差別があると感じられたが、今は、女性の課長も... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
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回答者: 男性/ ITS事業部 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分が知る限りは、管理職に女性はいなかったと思う。ただ毎年新... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】工場にて女性が活躍していると思えるとこは生... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多く働いている。役職についている女性も多いと感じる。... 続きを見る

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