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株式会社テノ.コーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ほっぺるランド

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:規定はありますが東京都の社宅借上制度が利用出来るので家賃を自ら支払う必
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に人が足りていなく、土曜出勤の日も多い月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:外部研修を受ける機会が無いので、狭い考えでずっと保育をしてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:入社後半年以内でも3日間のリフレッシュ休暇が取得可能。体調不良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、とにかく働けば経験年数になるので、転職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:子供の事や体調不良で突然休もうと、他の日や土曜に振り替えたりできる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:オンラインの研修や外部からの評価制度を取り入れ始めたが、まだ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:取りやすいが、早い者勝ち。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 給食調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食調理/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:基本は女性がメインで働く職場ですが男性も働いています。休暇は時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担任になると自由に考えてできます 子どもの人数が少ないと早く帰れるときが
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:借り上げ社宅の決まりがあり、都内だと八万以下では
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:ベネフィットステーションのようなものに加入していますが、使ったことはあ
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:人が足りなくてかなり働かされる。常に人が足りない。休みは取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生は不満だらけです、もっと社員の気持ちを考えてほしいと思いました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜と平日1日です 残業をしていてでてきている人もいまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
勤務時間・休日休暇:7時間から10時間でした 朝はどこもそうですが早く 帰りは担任の
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ほっぺるランド

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の弱み:書類等の事務仕事の効率化、行事等を簡潔にして出来る限り一人ひとりの仕
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:自分で評価シートをかかないといけない。しかし、日々の業務がいそがしいの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な研修の機会に加え、行政の研修など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
雇用の安定性:辞める保育士さんがいると、引き止めて励ましている。しかし、なんとか
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:時短の正社員があるので子どもを産んでも働きやすいとは思う。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】相手の立場になって考えることを企業理念として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職員のモチベーションは高いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】しっかりとした園内研修が受けられるため、専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】自由度が高い分、しっかりと基本を学んでいなければならない
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:若手に対して積極的な上司だと二年目でもクラスリーダーなどを担
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:活力がなく、みんな疲れ切っている。しかし、そこまで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
勤務時間・休日休暇:働いたら働いた分だけ給料をもらえる。 10時間働いたら時給10
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
福利厚生:給料は安くボーナスもほとんどないです 働いているわりに福利厚生や残業代も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 担任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:職種的にも女性の多い職場のため、働きやすさは感じる。産休や育休
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進昇給の基準はよくわかりませんでした。園長がボーナスの振り分けや昇給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:時間数勤務の為、祝日の多い月は、土曜出勤が多くなり、平日休みもない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修が充実している。第3金曜日は危
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは希望すればしっかり取れます。もちろん、先生同士お休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前申請の有給で休む時、主任クラスに、そん
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