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株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 36万円 7万円 60万円
年収 576万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若年層がなかなか上がりにくい仕組みであったが、賃金制度の改訂を重ねて改
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度事業者が本社のみなので住宅補助は無し出向などで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:親会社のオートバックスセブンの影響が色濃く出る挑戦を促す風
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:新人研修、階層別研修、重点研修などUdemyを全社員利用可資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:富士通の教育・研修制度、オートバックスセブンの福利厚生制度(一部)が利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的な意見だが、人事評価制度への信頼がイ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1名育児休業後の復職率は100%育児時短勤務も浸
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時が相当前の事なのでよく判りませんが、特にギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給1560
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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