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株式会社ファーンリッジ・ジャパンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:帰社日というものがないので、あまり会社への帰属意識が持てな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:現在、国際社会では、次の世代を意識して、著しくエコが叫ばれてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職給与を保証との謳い文句で広告を出しているが、実際には前職の給与より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:案件数が豊富な為、各自の成長ステージに合わせた案件を都度、会
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務に合わせて勤務時間と休暇になる。なので常駐先が平
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:帰社する事も各々が色んな現場にいかれてる為、女性社員がどの程度
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が基本のため、現場によって変わってくる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 34万円 0万円 0万円
年収 419万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関してですが、案件変われば経験値が変わるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:SESなので現場次第ではあるが、基本的には残業させない・休日
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルアップに合わせて、昇給するイメージが持てる。毎年4月が昇給の月で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:いろんな案件に携わればするので、自分のやる気次第では成長する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:社員目線で言うと多種多様な案件を抱えているため、本人がより希望した条
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:常駐先でいろいろな仕事をさせてもらえたのでそれなり以上に経験を積むこと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何もない。1度として変更になったことない。評価制度:基準なし。そのまま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:派遣先次第でどうにでもなるので、回答にならない働きがい:派遣
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第でどうにでもなるので回答にならない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生は特に無く、退職金オフィス環境:オフィス内は基本的に入室する事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職活動のきっかけは、給与のベースUPが目的でした。ファーンリッジ・ジ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:配属される現場次第であるが、女性が一定数居る職場であれば、女性
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:やや低めでも幾分ある。賞与:無し手当:通勤定期くらい。評価制度:
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:エンジニアの要望をある程度受け入れてくれる所。一般的な会社と異なり、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:自分が希望したスキルや業界、業種への案件へアサインしてくれる
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回答者: 男性/ SE PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:英会話講習が無料オフィス環境:特に特徴は無し(面接時には所属しているビ
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回答者: 男性/ SE PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:営業さんがしっかりと話を聞いてくれて相談できる何らかの理由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:社内勉強会はないため、独学または社内制度を利用して外部研修を利用する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:良い現場にあたれば良い経験ができると思う働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:何よりも、プライベートと仕事との両立が図れることが、嬉しいことです。も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:年齢的にも、経験面と給与面でバランスが取れたプロジェクトに配属できてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
事業での社会貢献:希望すれば、ビックプロジェクトへの配属も可能ですが、大手企業と
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:できると思う。エンジニア自身でキャリア形成をする部分ができな
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回答者: 男性/ SE PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:提示される案件数は多く複数内定出た場合は選択できるので、自分
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を取ることができました。男性も育休を取ったという事例
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:エンジニアの要望を受け入れてくれる為、案件
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:営業担当はみんな女性だったし、うち一人は結婚して子持ちでやって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務を効率化させるために自分が顧客に提案した事が採用され、評価いただい
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