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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には未経験入社で23万円スタート。
月末締め月末払いなので最初入った時期はある程度貯金がないと厳しい。また、賞与についても1年勤務することが前提なので最初の1年は大変。
定期昇給が3年間あるが、その後は派遣先の単価で決まるものと思われる。その代わり資格を取ると資格手当が一定期間付与されるので勉強できる環境があれば素直に勉強してみて自分へ投資ししてみるのが良さそう。副業に関する規定がないのでそのまま副業をしていたが、特に会社から指摘を受けることはなかった。

評価制度:
基本は派遣先の上長と本社の営業がヒアリングを行っているらしく、そこで人事部との面談で評価が決まることが多い。資格手当支給や定期昇給3年は保証されているがその先については面談を通じて評価によって上げ幅が決められる。IT企業ではあるものの実態は派遣なので、1番会社に喜ばれるのは現場増員や社員紹介だったりする。社員紹介をすると互いに10万円の臨時手当がついたり、現場増員に最も貢献したりすると社内の年度末に表彰されたりする。建前上は技術力を伸ばすことが大事とされているが長い時間をかけてやり抜かないと上がっていくのは難しい。その反面広く紹介できる人脈があれば一時的に稼げるかもしれない。

回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給に加え、資格手当や外勤手当(客先常駐の場合)に、派遣先の単価が一
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦に関しては、自身の担当営業が抱えている案件次第といった
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:人事や総務の人当たりが良く、会社としてしっかりしていて安心
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:SES企業なので配属先の単価に応じて上昇する。肝心の案件の単価が非公開
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:未経験が多く向上心の高い社員は多い。研修制度の充実をアピー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:「ITエンジニアはスキルアップしないとキャリアが形成出来な
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年5000円程度。入社1年目は賞与がなく、2年目の夏から年1回支
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
327万円 21万円 0万円 15万円
年収 327万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:入社してから3年間までは、年1回面談があり、年1の定期昇給で月の給与が
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回答者: 女性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第です。残業もそうですが、有給や夏季休暇等、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修を通してCCNA、LPIC1を取得できます。中途採用の場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当は出ますが、2万円までとのことだったと思います。交渉の余地はあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:コロナ禍なのでなかなか営業さんが現場に顔を出しずらくなって
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:当面はリーダー制度によってステップアップしていくことが目標と
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに寄ります。私はサービスデスクの業務に就いており
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は月の上限が決まっていますが、多くの人はプロジェクト先への家か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:とても風通しのいい社風だと思います。仕事のやり方や新規事業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:こちらも出向先によって異なるため一概には言えませんが、シフト
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、私が勤務していた現場ではカレンダー通
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:現場次第といった感じです。私の現場(お客様)は週末出勤も多く
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の昇給年一回の賞与(約一ヶ月分)資格手当(合計で5万くらい?)給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:自社内での教育環境が整っているため、未経験からのエンジニアへ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:現場によります。8時間勤務で残業無しの現場もあれば、二交代制
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年1回、毎年8月に振り込まれます。金額は、一ヶ月分に満たないです
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回答者: 男性/ Sler/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は求人に「最大」年二回と書いてあるが、内一回が毎年(入社して5年目
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒ならこの程度なのではないでしょうか。資格取得すれば一時的に手
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:社内の部活動が活発。普段交流のない人とも話せる機会がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上夜勤が発生することは認識しておくべき。また、客先
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:大量採用による人海戦術。利益率ではなく、薄利多売で利益を確
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一度だけです。入社1年経たないと頂けません。タイミングによっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度が変わり入社3年まで定額の定期昇給だったものが5年に伸び、自己評価
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 14万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:業種未経験中途26歳 1年目の年収は330万ほどです。内訳は下記です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:既存事業が安定しているということもあり新規事業に対してもフットワーク
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:入社後、2か月にわたって資格取得のための研修がある。また、資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度は整っており、受験費用は所定の回数までは会社負担
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