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旭ファイバーグラス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グラスウール製造グループ/ ライン担当スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:業界内シェア率が高く、競合他社も少ないために、事業的な安定度はある程
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:会社の一員としてのキャリアのみを求められる。全く異分野を経験
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:差がつきにくい制度である。元々旭硝子が親会社のため、その風土を受け継い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:一般的な範囲では出ると思われる。現代に合わせると少し少ないかもしれない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:独身寮があるらしいが、かなり古めだとのこと。年齢が一定以上になると家賃
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:安定した地盤。断熱材は必須材料であり、エネルギー削減に寄与できる事か
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:男性比率が多く女性が働くには覚悟が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって差が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は年齢と能力給で決定。ボーナスは年4か月分ぐらいなので、大手の製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
ダイバーシティ・多様性:派遣の人では外国出身の人が目立つ。ただ本体の正社員はほと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:経験年数に応じて積極的に研修・資格の取得を促しているようだっ
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