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フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
交通費も出ないのでよくはない

オフィス環境:
簡潔にいうと、楽。私服okで髭なども自由である。とらえ方ではあるこんな楽で給料をもらえるのは不思議かつありがたい。

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。残業もほとんどなくバランスはとれている。有給休暇も繁忙期でなければ簡単にとれる。

多様な働き方支援:
在宅はコロナの関係で週2回できる。
ふくぎょうは可能でない。

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、フラットである。意見や

組織体制・コミュニケーション:
円滑にできている思う、社内のChatで英語を使う事が多いので必然的にへりくだりなくコミュニケーションができる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関係なく多様である。なんの壁もなく円滑に作業ができる。国際的に壁なく仕事がしたい人にはお勧め

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
そう思います。男女平等で男尊女卑の雰囲気もない。女性でもDM、PMの役職の方もいる。

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ PCサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:
基本的には、エンジニアの数が少なく手取り足取り教えてくれるような余裕がない為、エンジニアとして入社した場合は、それまでの知見や経験を活かして、自分でキャリア開発を行わなくてはならない。

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上にやりがいがない

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ PCサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:
誰もが知るような大手アパレル企業との取引により、営業を行わなくてもある程度の売り上げ利益が確定されている。バイリンガル対応を売りにしている為、英語対応が出来る会社として、それなりにSI業界から引き合いがあるようである。

事業の弱み:
社員を引き留め長く働いてくれる為の給与・人事制度など体制の強化は必須。

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITMS/ プロジェクトコーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢、スキル、保持資格に応じて年俸はもらえるが、一定のところまでいくと上がる見込みはないと思います。あくまでも、自分の判断ですが

評価制度:
年功序列と実力主義な要素が混じっている