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株式会社リン・クルーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:積極的に大きな商業施設に出店しています。やる気があれば自ら申し出て新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内グループがいくつかあり、休みの日でもメッセージがとんできます。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・店舗に入っても正直自分1人で回した方がやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:・初期教育が十分にされていない(自分も初期の初期だけ教えられてその後は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務時間が7時間で残業も2時間くらいだと言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各ランク毎に給料が決まり、一番上でも年収600万ほどと言ったところ。多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:・店舗は出しているが給料と拘束時間、仕事内容が見合ってない・十分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:多業種展開しているが、そもそもの料理の腕が立つ人の少ないのに店を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:・「人が居て人件費とかが合ってれば」遅く来ても早く帰ってもい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:・休みがひと月で6日しかなく、勤務日も基本的に拘束時間が長い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:月6日で、店舗にもよりますが、後はほぼほぼ通しでの仕事になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社勤務じゃなくて現場の店舗勤務なのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:・有給はあるが基本的に使えないため退職時しか使えない・ボーナスが年2回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:・各地方の店舗がそれぞれの地区内で助け合う習性が強い?
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価基準が書かれている表はいただけますが、実際にその表が機能してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:前渡しの60時間分のみ残業代が出て、超過分は出ません。タイム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは募集するが、本社のエリアマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:基本的にパックや冷凍食品などが多く、それらを混ぜたり加熱したりといった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:・やりがいと言えるか分からないが、お客様と楽しくお話ししたりするのは楽
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも店長がおり、カフェ等の店舗は女性でも働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課題をクリアしたら役職が貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:・店舗が県内の中心地(1番大きな駅の近く)に集まっていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:・店舗を多く、新しい地に色んな種類の料理の店を出している点から拡大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・課題がハードな為基本的に昇格出来ない(店舗によって忙しさが違う為、忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:・特になし(自分もそうだったが十分な教育がされたと思えないし、教育す
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:ある程度融通がきくものの、休みの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価されれば、店長や料理長になっている人もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:・ホールの人間でもキッチン業務も教えて貰えるため興味があればキッチンの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:・備品は頼んだら基本的に取ってくれる(金額上限は低い)・月に1回マ
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:店舗がテナントに入っているのでその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】が、その課題が恐ろしく難し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:・入社して最初の頃は基本的にはあまり残業させない様にはしていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:・教育や本部からの対応が不十分な為社員が長続きしない(2年ちょっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場の人に頼めば自分の管轄以外の仕事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:・教育期間が極端に短い(経験者はいいかもしれないが、未経験でもかなり
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