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株式会社リン・クルーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
飲食以外の業界から入ってきた社員も多いように感じる。
私も飲食以外の業界から入社しました。
自分から望めば経歴や社歴に関係なく、
様々な事にチャレンジさせてもらえる社風だと感じます。
ホールとキッチンの社員も垣根なく話せる間柄なのが店長としては心強い。

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:がんばれば=会社に貢献することで短期での昇給は可能だと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:・日本の各地に店舗がある為業態を2つに分けているが仲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:・各地方の店舗がそれぞれの地区内で助け合う習性が強い?
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:社風は規制概念とらわれない事なのですごく考え方をガラリと変
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:結構オープンで自由な社風がある。制限される印象はないが、逆
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:店長とも話しやす
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