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エヌアイシー・ソフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
研修制度やNI+Cグループ独自のセミナー、勉強会など豊富にそろっている。本人が望めば様々な形でスキルアップすることができるのが魅力である。業績目標面談においても上司と相談をすれば、会社のビジネスにあった研修プランなど相談にのってもらうことができ、希望する仕事に近づくことが可能である。資格取得手当もリストが豊富でしっかりと支給されるのでやりがいがあると思う。現在はベーススキルアップ制度があり、キャリアの底上げという点で得意分野でないところも積極的に勉強することができ、同じ会社のスペシャリストが講師であるため気軽に質問ができるのが魅力です。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さというより相談しやすい社員や先輩がいた。また、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:IT職としてステップアップしたい人にはいいかもしれないが、専
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきている。女性についてとても配慮されて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:前段でも記述したが、IT職としての経験がある人や
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思う。SEとして派遣されるのでそこが定時で帰る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:社長はIBMかNTTから来る事が多く、社長によって改革的か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:どこに転職しても通じるスキルを身に付ける事ができた。研修等も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:IBM、NTTの子会社が日本情報通信株式会社であり、その子会社である
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は毎年出ているみたいですし悪くないと思うが中小企業なので期待しすぎ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:本部・部単位で文化・交流が違うようにみえるが、基盤
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:一般的な内容だと思うけど、決して充実してるとは言えないオフィス環境:普
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:基本的なものはあるレクリエーション費用が年に一度出ていたと思うオフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は新入社員として入社しましたが教育や研修に関しては結構しっかりして
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金や企業年金もあったのでそこそこ充実はしている。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんだけ残業しようが残業代はきっちりとつく会社です。その点は良いところ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:他のメンバーと調整して比較的自由に取れた多様な働き方支援:常
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性的にあり、休みも取りづらい多様な働き方支援:出来な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな従業員に惹かれて入社したが、全くイメー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり昇給は望めない評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人がいるので風通しはいい。有給は会社が積極的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:年休取得が推奨されており、ワークライフバランスを意識した会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性もバリバリに働く方が多く、あまり女性/男性
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