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契約社員
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
社内制度:スマートワークを導入しており、20時までにはほぼ帰宅しなければならない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:KDDIの出向者や派遣が大半を占めUQプロパーは珍しい存在。 同じ仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:他社に比べ自由度が高い。昼休憩などでは外食組は大半が12時前に食事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:ただ、UQプロパーの中では女性の管理職はまだまだ少ないのが現状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月20日
勤務時間・休日休暇:スマワクが始まったが、業務量は増える一方のため、皆早朝出勤で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:スマートワークが導入されているが、20時以降残業禁止である分、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:有給を7割以上消費させるような試作をおこなっている。またそれ以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
雇用の安定性:KDDIが親会社ということもあり、安定はしていると思う。いままで給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:男女へただりなく、評価はされていると思う。育児休暇についても取
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